Skip to content

Pilotage des représentants du personnel et de la négociation collective

Nos collaborateurs, spécialisés en négociation collective vous accompagneront dans la conduite des négociations annuelles obligatoires.

Illustrations de missions :

Accord de NAO ou PV de désaccord

Gestion des accords ou plans obligatoires : pénibilité, égalité femmes / hommes, contrat de génération
Rédaction d’accords d’entreprise

Illustrations de missions :

Accord relatif à l’organisation du temps de travail, Accord de GPEC, accord relatif au droit syndical, accord relatif au télétravail, accord relatif à l’égalité professionnelle

Ils sauront également être conseils en cas de chantiers de révision ou de dénonciation d’accord d’entreprise.

Illustrations de missions :

Accord de substitution refondant le statut collectif de deux entités ayant fusionné.

Et vous assisteront dans le pilotage des instances représentatives du personnel :

  • Organisation des élections professionnelles ;
  • Gestion des réunions Délégués du personnel, Comité d’Entreprise, CHSCT, DUP
  • Conduite des procédures d’information consultation
  • Gestion de la Base de Données Economiques et Sociales
  • Gestion des budgets, moyens des instances et crédits d’heures de délégation
  • Gestion des expertises CE / CHSCT

Illustrations de missions :

  • Rédaction d’un règlement intérieur de CE ou CHSCT
  • Projets de bons de délégation
  • Assistance « step by step » sur l’organisation des élections professionnelles
  • Consultation sur l’impact d’une baisse d’effectif sur les budgets du CE
  • Rédaction d’un accord sur le droit syndical
  • Validation de réponses aux Délégués du Personnel
Back To Top