Club DRH le 27 janvier 2015

Le 1er janvier 2015 marque l’entrée en vigueur de dispositifs essentiels :

–    Mise en place du Compte Personnel de Formation ;
–    Refonte des critères d’appréciation de la pénibilité et des fiches d’exposition ;
–    Mise en place du Compte Personnel de Prévention de la Pénibilité ;

Quelles initiatives doivent être prises au sein des entreprises ? Selon quel calendrier ?

Comment gérer ces dispositifs ? Quels coûts et quelles opportunités pour les entreprises ?

Nous dresserons une synthèse concrète de ces réformes et des actions pratiques à déployer en 2015 au sein des entreprises.

Nous vous proposerons également un décryptage du projet de loi Macron qui comporte de nombreuses mesures sociales : réforme du travail du dimanche et en soirée, réforme des conseils de prud’hommes et ajustement des dispositions issues de la loi de sécurisation de l’emploi.

Enfin, l’équipe du Cabinet qui vous proposera avec le Professeur Gérard VACHET un décryptage de l’actualité jurisprudentielle du second semestre 2014 qui fut particulièrement riche.