E-club DRH 21 mars 2024

La fin d’année 2023 a été ponctuée par le renouvellement des instances C.S.E. au sein de la grande majorité des entreprises. Ce début d’année voit donc les premiers pas des nouveaux élus et le calage du fonctionnement de l’instance avec les nouvelles mandatures.

Face à la complexité des règles de fonctionnement du CSE, à la tension des relations sociales et au nombre croissant de contentieux en la matière, notre Grand Angle sera consacré à Présider le CSE, les 10 pièges à éviter.

Nous vous partagerons notre expérience sur les erreurs les plus fréquentes et pénalisantes dans la Présidence du C.S.E. Vous disposerez d’une vision synthétique des éléments clés de sécurisation du fonctionnement de l’instance pour gagner en sécurité et fluidité.

Ce Grand Angle sera interactif : vous pourrez contribuer par vos commentaires et questions en ligne.

L’agenda des DRH sera quant à lui consacré aux perspectives de simplification du droit du travail ouvertes par le Gouvernement Attal : quelles pistes pour quel calendrier ?

Enfin, nous vous proposerons notre Actu Jurisprudentielle des DRH avec un focus dédié au bouleversement des moyens de preuve désormais recevables devant les juridictions sociales. Ces derniers mois ont en effet connu une évolution significative de la jurisprudence sur la possibilité de produire des enregistrements audios, vidéos ou des extraits de réseaux sociaux comme preuve devant les conseils de prud’hommes. Nous ferons le point sur l’état de la jurisprudence
et les enseignements à en tirer dans votre posture de DRH au quotidien.

Nous vous espérons nombreux et participatifs !