E-club DRH 20 juin 2024

Une vague de réformes sociales interviendra au second semestre de l’année 2024 : réforme de l’assurance chômage, pacte de vie au travail – Loi Pacte 2.

Ces réformes seront naturellement très impactantes pour le traitement de situations individuelles ou pour la gestion des relations sociales dans leur ensemble. Dans l’agenda des DRH nous vous donnerons de la visibilité sur les points suivants :

• Quel calendrier de déploiement ?
• Quels axes de réformes se dégagent à date ?
• Quels points à anticiper ?

Par ailleurs, la Loi d’adaptation au droit de l’Union Européenne est venue modifier le Code du travail afin de tirer les conséquences de la jurisprudence relative aux droits à congés payés des salariés en arrêt maladie. Notre Grand Angle sera consacré à Congés payés et arrêt maladie : que faire après la Loi ?

Nous vous proposerons un tour d’horizon de la nouvelle Loi et de ses incidences sur le passé et pour l’avenir :

• Quelles règles d’acquisition ?
• Quelles obligations d’information de l’employeur ?
• Quels délais de report ?
• Quels effets sur le passé ?

Ce Grand Angle sera interactif : vous pourrez contribuer par vos commentaires et questions en ligne.

Enfin, nous vous proposerons notre Actu Jurisprudentielle des DRH. Nous ferons le point sur l’état de la jurisprudence et les enseignements à en tirer dans votre posture de DRH au quotidien.

Nous vous espérons nombreux et participatifs !