Pilotage des représentants du personnel et de la négociation collective
Nos collaborateurs, spécialisés en négociation collective vous accompagneront dans la conduite des négociations annuelles obligatoires.
Illustrations de missions :
Accord de NAO ou PV de désaccord
Gestion des accords ou plans obligatoires : pénibilité, égalité femmes / hommes, contrat de génération
Rédaction d’accords d’entreprise
Illustrations de missions :
Accord relatif à l’organisation du temps de travail, Accord de GPEC, accord relatif au droit syndical, accord relatif au télétravail, accord relatif à l’égalité professionnelle
Ils sauront également être conseils en cas de chantiers de révision ou de dénonciation d’accord d’entreprise.
Illustrations de missions :
Accord de substitution refondant le statut collectif de deux entités ayant fusionné.
Et vous assisteront dans le pilotage des instances représentatives du personnel :
- Organisation des élections professionnelles ;
- Gestion des réunions Délégués du personnel, Comité d’Entreprise, CHSCT, DUP
- Conduite des procédures d’information consultation
- Gestion de la Base de Données Economiques et Sociales
- Gestion des budgets, moyens des instances et crédits d’heures de délégation
- Gestion des expertises CE / CHSCT
Illustrations de missions :
- Rédaction d’un règlement intérieur de CE ou CHSCT
- Projets de bons de délégation
- Assistance « step by step » sur l’organisation des élections professionnelles
- Consultation sur l’impact d’une baisse d’effectif sur les budgets du CE
- Rédaction d’un accord sur le droit syndical
- Validation de réponses aux Délégués du Personnel