Transparence salariale : Renaud Avocats aux Universités d’été de l’EDARA

Dorian Jarjat, avocat associé de Renaud Avocats, est intervenu lors des Universités d’été de l’EDARA à l’occasion d’une table ronde consacrée à la transparence salariale.

L’EDARA, École des Avocats Rhône-Alpes, assure la formation initiale des élèves-avocats ainsi que la formation continue des avocats de son ressort. Ses Universités d’été constituent chaque année un temps de formation et d’échange autour des évolutions du droit et de la pratique professionnelle.

C’est dans ce cadre que Dorian Jarjat a participé à une table ronde consacrée à la transparence salariale, un sujet qui conduit les entreprises à s’interroger sur leurs pratiques en matière de rémunération, mais aussi plus largement sur leurs politiques RH.

Transmettre et partager pour faire progresser les pratiques

Chez Renaud Avocats, nous accordons une place importante à la transmission des connaissances et au partage des expériences. Parce que le droit social évolue en permanence, nous sommes convaincus que l’expertise se nourrit aussi de la confrontation des points de vue, des échanges entre professionnels et de la capacité à rendre les sujets juridiques accessibles.

Intervenir dans des temps de formation comme les Universités d’été de l’EDARA participe pleinement de cette démarche : partager notre expertise, mais aussi contribuer à la réflexion collective sur les évolutions qui transforment les pratiques des entreprises et des professionnels du droit.

Cette volonté de transmission se vit également au quotidien au sein du cabinet, à travers les échanges entre associés et collaborateurs, la formation et le travail en équipe. Une manière de faire vivre notre conception d’un cabinet apprenant, dans lequel les connaissances se partagent et s’enrichissent collectivement.

Merci à l’EDARA pour son invitation, ainsi qu’aux intervenants et participants pour la qualité des échanges.