Rencontre avec Sofian Ouannes, avocat associé chez Renaud Avocats
Entré chez Renaud Avocats comme stagiaire en 2008, Sofian Ouannes en est aujourd’hui associé. Un parcours qui raconte à la fois son attachement au droit social, son goût pour l’innovation et une certaine manière d’exercer le métier d’avocat.
Fils de chefs d’entreprise, Sofian a très tôt été sensibilisé aux problématiques RH rencontrées par les TPE. Il mesure alors combien la gestion des ressources humaines peut constituer un levier de développement, mais aussi une source d’incertitude pour les dirigeants.
C’est cette réalité qui le conduit vers le droit social, avec une conviction : le droit doit apporter aux entreprises un cadre à la fois sécurisant et utile à leurs décisions.
Sofian rejoint le cabinet en 2008 à l’occasion d’un stage. Il se forme auprès de Frédéric Renaud, Dorian Jarjat et Benjamin Renaud, aujourd’hui ses associés. « Je suis un pur produit Renaud Avocats », résume-t-il. Il y découvre un métier exigeant, stratégique, mais aussi profondément humain.
Passionné par les sujets technologiques, il pilote aujourd’hui le développement des offres numériques du cabinet, notamment en matière de vote électronique. Il suit également de près les transformations liées à l’intelligence artificielle et leurs conséquences sur les relations de travail.
Pour lui, la technologie ne doit cependant jamais faire oublier l’essentiel : dans des organisations où les échanges sont de plus en plus digitalisés et automatisés, préserver la qualité du dialogue et des relations humaines devient plus que jamais essentiel.
Grandir et faire grandir
Son parcours illustre également une dimension importante de la culture de Renaud Avocats : la transmission.
Après avoir lui-même appris son métier au sein du cabinet, Sofian enseigne aujourd’hui en Master 2 afin de transmettre aux étudiants une approche concrète de ce droit du travail qu’il décrit comme « particulièrement vivant ».
Chez Renaud Avocats, nous croyons à cette circulation des savoirs et des expériences. Les collaborateurs travaillent aux côtés d’avocats expérimentés, se forment au contact des dossiers et sont progressivement responsabilisés. Parce que l’exigence de notre métier suppose de continuer à apprendre, mais aussi de prendre le temps de transmettre.
Une philosophie que le parcours de Sofian, de stagiaire à associé, incarne tout particulièrement.
