Avocat prud'homme Lyon

Pour tout conseil sur une procédure aux prud'hommes, faites appel à Renaud Avocats Lyon

Vous faites face à une contestation de licenciement jugé abusif par un salarié ? Vous souhaitez faire appel à un avocat pour défendre vos droits ? Faites appelle à notre cabinet d'avocat spécialisé dans l'assistance au conseil de prud'hommes à Lyon. Fondé en 2006, Renaud Avocats est exclusivement dédié aux entreprises.

Qu'est-ce qu'un conseil de prud'homme ?

Le conseil de prud'hommes est chargé de trancher les conflits individuels entre salariés et employeurs dans le cadre d'un contrat de travail. Un salarié peut décider de saisir les prud'hommes et d'attaquer ainsi en justice son entreprise, s'il juge que son licenciement est abusif ou pour d'autres litiges : harcèlement moral, discrimination, refus de congés, sanctions abusives, durée du travail...

Les prud'hommes sont compétents sur le plan territorial pour tous les litiges individuels qui naissent à l'occasion de la conclusion, de l'exécution ou de la rupture du contrat de travail. Cela signifie qu'on saisira le conseil des prud'hommes de Lyon si le contrat a été exécuté à Lyon. Cette juridiction est composée de juges non professionnels représentant des employeurs et des salariés élus. L'assistance d'un avocat en droit du travail n'est pas obligatoire, mais fortement recommandée, d'autant plus si le litige est complexe et que la partie adverse à recours à un avocat.

Faire appel à un avocat en droit du travail à Lyon, pour se défendre face à une procédure aux prud'hommes

L'assistance d'un avocat du travail au conseil de prud'homme permet de défendre les intérêts de l'employeur lors du débat. Il s'agit de préparer correctement votre défense grâce à un spécialiste du contentieux social, ou même votre attaque. C'est plus rare, mais les entreprises peuvent en effet engager une procédure aux prud'hommes contre un salarié qui par exemple, ne vient pas à son travail ou ne respecte pas une clause de non concurrence. Ceci, pour demander des dommages et intérêts, surtout si cet employé occupe un poste à haute responsabilité.

Renaud Avocats est notamment spécialisé dans le contentieux prud'homal. Notre cabinet d'avocat vous apporte conseil et assistance lors d'une procédure aux prud'hommes, déclenchée par l'un de vos employés. Nous vous éclairons sur l'ensemble des arguments juridiques à avancer. Pour défendre au mieux votre affaire, nous cherchons à collecter un maximum d'informations et à éclaircir les points obscurs. Nous vous en informons tout au long de la procédure.

Nous pouvons aussi vous aider à éviter ce genre de litige, en vous apportant tous les conseils pour bien gérer un licenciement et apprécier la gravité d'une faute. Choisir les sanctions disciplinaires adaptées au comportement fautif d'un salarié permet de limiter les risques de contentieux. Le licenciement économique est parfois inévitable, mais dans d'autres cas vous pouvez parfois trouver des alternatives à la rupture de contrat. Vous pouvez aussi nous consulter pour obtenir des conseils sur l'organisation du temps de travail ou la rédaction d'un contrat de travail.

Installé à Villeurbanne, le cabinet Renaud Avocats compte 11 avocats spécialisés en droit social et droit du travail. Ils sont au service des employeurs pour défendre leurs intérêts auprès du conseil de prud'hommes de Lyon. Nous intervenons auprès des chefs d'entreprises et Directeurs des ressources humaines au sein de PME, PMI, ou filiales françaises de groupes internationaux de tout secteur d'activité.

Un avocat spécialiste de la procédure aux prud'hommes à Lyon vous reçoit sur rendez-vous pour. Il vous accompagne et vous guide au mieux dans le cadre d'un contentieux prud'homal qui se déroule généralement en trois grandes étapes.

Le conseil de prud'homme en 3 étapes :

- L'audience de conciliation : la procédure devant les prud'hommes commence devant le bureau de conciliation, composé d'un conseiller prud'hommes salarié et d'un conseiller prud'hommes employeur. L'objectif est de trouver un accord entre les deux parties. Si aucun accord n'est trouvé, l'affaire en renvoyée devant le bureau du jugement.

- Préparation de l'audience de jugement : il s'agit de réunir et de confier au conseil, les pièces qui vont permettre de justifier vos arguments. Notamment, tous les documents écrits attestant vos dires : courrier, e-mail, sms... Egalement, des témoignages qui peuvent être fournis sous la forme d'une attention manuscrite. Vous devez aussi communiquer une synthèse de vos arguments au conseil, mais aussi à la partie adverse.

- Jugement du dossier : le bureau rend un jugement qui peut être contesté devant une cour d'appel.

Renauds Avocat : conseil et assistance lors des conseils de prud'hommes sur Lyon

La durée d'une procédure aux prud'hommes varie en fonction du conseil saisi et de la section : industrie, commerce, agriculture, activités diverses, encadrement (personnels d'encadrement, ingénieurs...). Dans tous les cas, c'est long : il faut déjà compter au minimum 1 an entre la date de saisine et la date d'audience devant le bureau du jugement.

Votre avocat vous assiste et peut vous représenter à chaque étape du conseil de prud'homme. Nous pouvons également organiser une formation pour gérer le contentieux prud'homal : cela vous permettra de maitriser les différentes phases de la procédure prud'homale, de savoir évaluer les risques, d'identifier les points de défense et de préparer ainsi au mieux votre dossier pour maximiser vos chances de remporter le procès.

Pour plus d'informations, contactez notre cabinet d'avocats en droit social et du travail à Lyon. Votre cabinet d'avocat spécialiste des prud'hommes sur Lyon, intervient par ailleurs, dans de nombreux domaines : conseil dans la gestion des relations individuelles de travail (temps de travail, contrats...), assistance dans le pilotage des relations sociales, accompagnement de restructurations du personnel, contentieux prud'homal mais aussi administratif, etc.